Поддержание ценностей и этического поведения сотрудников Компании должны иметь программу борьбы с мошенничеством и коррупцией. Учитывая текущие обстоятельства, разумно ожидать, что некоторые элементы этих программ придется приостановить. Такие инициативы, как очное обучение, разработка, внедрение и тестирование или контроль, внедрение новой политики, могут оказаться невозможными во время пандемии COVID-19. Зато использование онлайн каналов: онлайн обучение, видеоконференции набирают оборот.
Краткие напоминания сотрудникам о том, как минимизировать коррупционные риски, могут быть эффективными и должны дополнять существующие коммуникации с персоналом.